Senior Developer, Full-Stack (C#, REACT) mögl. Ausbau Leitung der IT (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Als Coach und Mentor giltst du als Nordstern unserer MantineManiacs. Du liebst nicht nur SOLID, sondern lebst sauberen Code – ob bei inspirierenden Code-Reviews oder bei dem Finetuning unserer Toolchainbestandteile wie SonarQube und Grafana. Dein Ziel ist: Eine stabile Codebase, so sicher und performant, dass alle nachts ruhig schlafen können
• Bürokratie-Dschungel? Nicht mit dir. Du übersetzt staubige Gesetze in flüssige IT-Prozesse und machst unsere Kunden compliant – und glücklich
• Du realisierst eigenständig Softwarelösungen – Idee -> Konzept -> Entwicklung -> Test -> Wartung – und bringst dabei deinen eigenen Style mit ein
• Du erstellst technische Anforderungsanalysen zur Migration von Legacy Software – vielleicht bald mithilfe von KI – auf eine moderne DDD-Architektur und verlierst dabei nicht den Überblick
• Du entwickelst dich mit dem Team kontinuierlich weiter

Qualifikation

• Senior Developer / Tech Lead, Full-Stack (C#, REACT) (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# / .NET
• Gute Kenntnisse in modernen Frontend Technologien bspw. REACT / Typescript
• Erfahrung mit WebAPI, MS SQL Server und relationalen Datenbanken
• Idealerweise Erfahrung in der Migration von Legacy-Systemen (z.B. VB.NET)
• Fähigkeit Anforderungen zu analysieren und eigenständig Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen
• .NET-Framework / .NET Core in den Programmiersprachen C# und VB.NET
• ASP.NET Core
• MS SQL Server
• DevOps Erfahrungen, z.B. in Docker, Linux-Administration: Ubuntu, Gitlab CI / CD

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ditigal-Architekten für regulatorische Masterpieces, verwandeln komplexe gesetzliche Vorgaben in smarte, digitale Workflows
Seit über drei Jahrzehnten setzen wir den Goldstandard. Wir dominieren den Markt für KMUs und Konzerne
Stable 50-Mitarbeiter-Base, im Sweet-Spot zwischen Professionalität und persönlichem Umfeld
Stark ausgeprägter Fokus auf Familienfreundlichkeit und nachhaltigem Handeln

Benefits

• 100 % Remote-Arbeit möglich – arbeiten, wo du am produktivsten bist
• Gleitzeitregelung und Short Fridays für einen entspannten Start ins Wochenende
• Moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team
• Spezialisierungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Viele weitere Extras