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Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

Wittmund Landkreis Wittmund
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Koordination und Organisation der Schülerbeförderung: Bestellung von Schulfahrkarten über die Software VIA, Bearbeitung von Anträgen zur Schülerbeförderung (z.B. Privat-PKW), Kontakt zu Schulen und Eltern, Beschwerdemanagement
  • Organisation von Individualbeförderungen und freigestellten Schülerverkehren (Planung, Ausschreibung, Abrechnung, Kontrollen)
  • Verwaltungsaufgaben (u.a. Haushaltsplanung, Beantragung von Zuwendungen aus Rettungsschirmen, Bescheiderteilungen, Bearbeitung von Rechtsbehelfen)
  • Entscheidungen über witterungsbedingten Schulausfall
  • Unterstützung des ÖPNV-Koordinators (u. a. Pflege Haltestellenkataster)

Qualifikation

  • Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Verwaltungsangestelltenprüfung I oder Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst). Alternativ können sich Personen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen ÖPNV und Schülerbeförderung bewerben.
  • Bereitschaft, sich gründlich und umfassend in die Themenbereiche einzuarbeiten
  • Gute IT-Kenntnisse in Office-Anwendungen (Word, Excel)
  • Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Mehrarbeit z.B. bei Schuljahresbeginn

Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzeptes
  • Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell
  • Arbeiten im Homeoffice
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit
  • Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter »Familienfreundlicher Arbeitgeber«
  • Fahrradleasing

Rechtliches

Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.