Sachbearbeiter*in Objektmanagement (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Mitwirkung im Budget- und Objektmanagement, zum Beispiel in der
• Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik
• Betriebs- und Nebenkostenabrechnung
• Beschaffung externer Dienstleistungen, zum Beispiel Unterhalts- und Glasreinigung, Parkhausbetrieb oder Außenanlagepflege

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann, zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
• Und darüber hinaus idealerweise
• Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie der doppelten Buchführung (Doppik)
• Anwendungsbreite Kenntnisse in MS Office-Produkten und CAFM
• Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
• Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unternehmensbeschreibung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement, Haustechnik und dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 50 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz
• Festes Monatsgehalt
• Moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Rechtliches

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt

Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.