Sachbearbeiter*in (m/w/d) Stellenbewertung

Jobbeschreibung

• Erstellung von Stellenbewertungen bei persönlichen Anträgen und Fachamtsanträgen zur Ein- oder Höhergruppierung bzw. Beförderungen nach § 12 TVöD bzw. § 21 SHBesG
• Beratung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Führen von Arbeitsplatzinterviews mit den Beschäftigten
• Anforderungsprofile erstellen, insbesondere für Stellenausschreibungen
• Fachämter hinsichtlich neuer Aufgabengebiete und Berufsfeldern und deren Etablierung in Anforderungsprofile beraten
• Weiterentwicklung der Bewertungsstandards sowie der Anforderungsprofile sowie Einbringung der Ideen und Fachexpertise zur Gestaltung von Arbeitsprozessen
• Weitere Tätigkeiten, wie bspw. Vertretung der Landeshauptstadt Kiel vor dem Arbeitsgericht in der Rolle der Arbeitgeberin

Qualifikation

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Verwaltungsmanagement, Public Management
• Staats- und Verwaltungswissenschaften
• Rechtswissenschaft
• Öffentliches Recht
• Alternativ. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
• Sozialversicherung
• Betriebswirtschaftlehre, Business Administration
• Verwaltungsinformatik
• Sozialmanagement oder
• Studienbereich der Wirtschaftswissenschaften
• Jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften
• Erfahrung. Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in einer öffentlichen Verwaltung.

Unternehmensbeschreibung

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen.
So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen.
Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Benefits

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit -Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

Rechtliches

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Jan Philip Buhmann, Tel. 0431 901-2441 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.
Www.kiel.de/jobs