Jobbeschreibung
- Eigenverantwortliche Betreuung der Bilanz- und G+V-Positionen für Betriebs- und Geschäftsausstattung
- Selbstständige Abstimmung, Aufstellung und Verbuchung von Provisionen aus dem Vermittlungsgeschäft – Schnittstelle zum Fachbereich
- Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Klärung von Differenzen und enge Abstimmung mit Rechnungsstellern sowie den zuständigen Fachbereichen
- Stammdatenpflege im Rahmen des Rechnungsbearbeitungsprozesses
- Erfassung und Verbuchung von Vorgängen aus der Anlagenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Referenten Bilanzierung für Anlagenbuchhaltung
- Mitarbeit bei Projekten, insbesondere solchen, die den eigenen Fachbereich betreffen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung/Fachwirt/Bilanzbuchhalter) oder vergleichbare Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Bankbuchhaltung und Bilanzierung sowie praktische Berufserfahrung
- Technische Affinität, insbesondere sichere Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Sehr gutes Zahlenverständnis
- Eigenständige, strukturierte, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise und prozessorientierte Denkweise
- Gute Teamfähigkeit- und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmensbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Benefits
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits finden Sie hier
Kontakt
Für Fragen stehen Ihnen Verena Drießner, Leiterin Rechnungswesen und Backoffice Handelstätigkeiten, Telefon 07131/638-10163 und Janina Posch, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10826 gerne zur Verfügung.
Janina Posch
Personalbetreuerin
07131/638-10826