Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik – befristet (w/m/d)

Jobbeschreibung

• Sie führen Tief- und Rohrleitungsarbeiten nach den Vorgaben der Bauleitung unter Berücksichtigung der technischen Vorschriften aus. Hierzu zählen z. B.:
• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen des Trinkwassernetzes inklusive Baugrubenverbau
• Führen von Kraftfahrzeugen ggf. mit Anhänger und Baumaschinen nach entsprechender Einweisung / Schulung
• Dokumentation von Veränderungen an den Anlagen durch das Erstellen von Einbauskizzen und Aufmaßen
• Bedienung von Armaturen der Trinkwasserverteilung, z. B. Sperrungen und Spülungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Anlagenmechaniker:in in der Fachrichtung Tiefbau mit fundierten und praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Metallverarbeitung / Versorgungswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Schweißerpass GW 330
• Kenntnisse über den Tiefbau gemäß DIN 4124 und Verkehrsabsicherung nach RSA 21
• Idealerweise den Führerschein Klasse C1 oder höherwertig sowie Baumaschinenscheine
• Kenntnisse mit Notwasserbrunnen / Schwengelpumpen wünschenswert
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen der Tätigkeit und Aufgaben sowie Teamfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Benefits

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch
• Bezahlung
• Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
• Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Kontakt

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin