Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Fachkräfte & Nachwuchstalente

Jobbeschreibung

• Recruiting von Fachkräften und Studierenden, Praktikanten sowie Auszubildenden über relevante und kontrollierte Kanäle
• Konzeptionierung, Planung und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Förderung unserer Arbeitgebermarke
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting und Employer Branding Strategie inklusive der Erstellung von attraktivem Recruiting-Content in den passenden Kanälen für unsere Zielgruppen
• Erstellung von Stellenausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
• Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Vorauswahl der Bewerber sowie Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen
• Proaktive Suche und Direktansprache potenzieller Kandidaten sowie Netzwerkaufbau über verschiedene Social Media Plattformen, Onlineportale und Veranstaltungen
• Kompetente Beratung der Fachverantwortlichen in allen Fragen rund um den effizienten und effektiven Auswahlprozess
• Betreuung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter

Qualifikation

• Um Teil der Rosenxt Familie zu werden , überzeugst Du durch sehr gute Menschenkenntnis, Diskretion und eine hohe Einsatzbereitschaft. Außerdem bringst Du mit:
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufspraxis im Recruitment von Fachkräften sowie Studierenden und Auszubildenden
• Fundierte Erfahrungen im Umgang mit modernen Recruiting-Instrumenten Umfeld sowie der proaktiven Kandidatenansprache
• Kenntnisse in der Nutzung von professionellen Netzwerken (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing Talentmanager) und anderen Sourcing-Tools
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gutes Verständnis für technische und digitale Trends im Recruiting
• Selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Kreativität, um auch neue Wege zu gehen und individuelle Lösungsansätze zu finden

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen)
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant und täglich frisches Obst
• Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Drachenboot, Laufgruppen etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
• Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen