Jobbeschreibung
- Durchführung regelmäßiger Tests von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachexpert:innen für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
- Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
- Erkennung und Meldung von Problemen entlang der Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
- Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
- Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback inklusive Konsolidierung und Übersetzung in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung
Qualifikation
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, oder Angewandte Kognitionswissenschaft
- Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle – bevorzugt im Kontext von digitalen Produkten
- Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
- Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unternehmensbeschreibung
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
Benefits
- Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
- Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
- Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr
Kontakt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.