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Projektleitung/ Bauherrenvertretung (m/w/d)

Heidenheim Landkreis Heidenheim
Immobilien & Versicherungen Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Entwicklung, Koordination und Leitung sowie Umsetzung und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises
  • Erstellung, Prüfung und Beurteilung von Konzepten und Planungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, Konzipierung von Entscheidungsvorlagen
  • Betreuung von Vergabeverfahren (VOB und HOAI)
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags-, Kosten und Terminmanagement
  • Koordinierung und Überwachung der externen Architektur- und Ingenieurbüros
  • Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Umsetzung von Baumaßnahmen/ Bauunterhaltsmaßnahmen
  • Bei Interesse und Eignung ist die Übertragung der stellvertretenden Leitung der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften möglich

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Diplom, Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung und Bauherrenvertretung; dazu gehört auch die Erstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen, Betreuung von Ingenieurbüros, Gutachtern und anderweitigen Projektpartnern
  • Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichem Vergaberecht
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikatives sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unternehmensbeschreibung

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim nicht nur jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet, sondern auch gute Aufstiegschancen.

Benefits

  • Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Vollzeit, grundsätzlich teilbar
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
  • Attraktive Benefits für Mitarbeitende

Rechtliches

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Kontakt

Für Fragen stehen Ihnen bei der Koordinierungsstelle Projekte Liegenschaften Frau Stammer, Tel. 07321/321-2514 und beim Stabsbereich Personal Frau Gerstenlauer, Tel. 07321/321-2216, gerne zur Verfügung.