Projekteinkäufer EMEA (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Als Projekteinkäufer (m/w/d) unterstützen Sie uns bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen. Dabei sind Sie Teil eines internationalen, interdisziplinären Projektteams, steuern und koordinieren die Einkaufstätigkeiten von der ersten Anfrage bis zur Serienimplementierung und haben somit einen wichtigen Anteil an der Realisierung unserer anspruchsvollen Kundenprojekte.
• Bringen Sie Ihre Expertise entlang des gesamten Projektverlaufs ein – von der Anfrage bis zur Serie!
• In Ihrer Rolle als Projekteinkäufer (m/w/d) für die Region EMEA verantworten Sie Anfragen, Angebotsvergleiche sowie Vertrags- und Preisverhandlungen für alle Materialien und Dienstleistungen unserer Neuprojekte
• Dabei behalten Sie stets Zeit- und Kostenziele im Blick und sorgen dafür, dass diese im Projektverlauf zuverlässig erreicht werden
• Sie führen projektbezogene Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten, beispielsweise zu NDAs oder Entwicklungsverträgen
• Bei der Auswahl geeigneter Lieferanten orientieren Sie sich an der Materialgruppen- sowie Lieferantenstrategie und agieren als wichtige Schnittstelle zum strategischen Einkauf
• In regelmäßigen »Sourcing Strategy Meetings« stimmen Sie projektseitige Anforderungen mit dem strategischen Einkauf ab und unterstützen aktiv bei der Identifikation neuer Lieferanten

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftstechnische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projekteinkauf und/oder im technischen Einkauf mit
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und interessieren sich für technische Zusammenhänge
• Eine ausgeprägte Eigeninitiative, eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations – und Teamstärke zeichnen Sie aus
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten
• Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
• Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
• Flexibilität
• Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
• Balance
• Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen