Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit Praxisanleiterschein

Jobbeschreibung

• Teilnahme an Teambesprechungen und internen Schulungen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Pflegestandards
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und neuen Kolleg*innen im Pflegealltag
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungseinheiten

Qualifikation

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr, erworben innerhalb der letzten fünf Jahre in dem Einsatzbereich, in dem die Praxisanleitung durchgeführt wird
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
• Gültiger Praxisanleiterschein (mind. 300 Std. Weiterbildung)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
• Berufspädagogische Fortbildungen von mindestens 24 Stunden jährlich
• Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wünschenswert

Unternehmensbeschreibung

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.

Benefits

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, …
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der “Lokalerie” mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern…)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Kontakt

Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel: 02541 89-47890