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Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachassistenz (m/w/d)

Nordwalde Altenzentrum St. Augustinus Nordwalde
Gesundheit & Pflege Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

Vertretung der Hauswirtschaftsleitung in den hauswirtschaftlichen Bereichen
Fachverantwortung für den Bereich der Wäscherei
Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Wäscheversorgung unserer BewohnerInnen und Verbundpartner
Personaleinsatzplanung sowie Durchführung von Dienstbesprechungen
Sicherstellung der Arbeits-, Qualitäts-, Hygiene- und Produktivitätsstandards
Durchführung von Kontrollen und Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanliegen

Qualifikation

abgeschlossene Ausbildung als HauswirtschafterIn gerne mit Fachweiterbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder Studium im Bereich Oecotrophologie, gerne mit Erfahrung
Idealerweise können Sie bereits Führungserfahrung vorweisen
Kundenorientiertes Auftreten
Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz

Unternehmensbeschreibung

Unser Verbund besteht aus drei sozialen, caritativen Pflegeeinrichtungen der katholischen Kirchengemeinde – der St. Augustinus Altenzentrum GmbH in Nordwalde, der St. Gertrudenstift GmbH in Greven sowie der Haus Marienfried GmbH in Greven-Reckenfeld. Unsere rund 500 Mitarbeitenden betreuen insgesamt 800 BewohnerInnen in unseren stationären und teilstationären Einrichtungen, Klienten in der ambulanten Pflege und in den betreuten Wohnungen sowie Gäste in der Tagespflege.

Mit einer hauseigenen Wäscherei bieten wir einen zusätzlichen Mehrwert für unsere BewohnerInnen unseres Altenzentrums sowie unseren Verbundpartnern, dem St. Gertrudenstift in Greven und dem Haus Marienfried in Greven-Reckenfeld. Die Wäscherei ist für die gesamte Wäschepflege der drei Standorte zuständig.

Benefits

Eine tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung
30 Tage Urlausanspruch, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage an 24.12. und 31.12.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern
Ein engagiertes Team mit kollegialer und wertschätzender Zusammenarbeit
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld