Pflegefachkraft (m/w/d) mit Koordinationsaufgaben

Jobbeschreibung

• Umsetzung unserer Pflegekonzeption
• Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Koordination der Arbeitsabläufe und Organisation des Pflegeteams
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Schnittstelle zur PDL

Qualifikation

• Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Wünschenswert: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereichs

Benefits

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen