JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.

Aktiviere jetzt Deinen BeastAlert
Erhalte kostenlos passende Jobs für Deine Suchanfrage per E-Mail oder per WhatsApp.
Jobtitel, Stichwort, Unternehmen oder Anstellungsart
Ort, PLZ, Region oder Homeoffice
beispiel@email.de
+49 123 456 7890
Wie möchtest Du die passenden Jobs erhalten?
Deine Zustimmung

Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Orb

Bad Orb Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Gesundheit & Pflege Teilzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Übernimmst du die pflegerische Versorgung der BewohnerInnen.
  • Fachgerechte Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege und deren ordnungsmäßige Dokumentation
  • Sicherung qualifizierter Pflege und Betreuung: fachlich, bedarfsgerecht und wirtschaftlich
  • Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen

Qualifikation

  • Du möchtest in unserem professionellen Team mitarbeiten, deine Möglichkeiten einbringen und dich mit uns weiterentwickeln?
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Berufserfahrung gewünscht
  • Freude an der Arbeit im Team und einer verbindlichen, sowie verantwortungsvollen Versorgung unserer Bewohner*innen
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen für die Belange älterer Menschen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
  • EDV -Kenntnisse
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas
  • Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
  • Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
  • Gemeinsame Dienstplangestaltung
  • Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
  • 30 Tage Urlaub +
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • Mentorenprogramme
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • Rabattangebote für Mitarbeitende
  • Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)