JOBBEAST. Die Evolution der Jobbörse.
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.
Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzten und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege wünschenswert
Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
5-Tage-Woche
Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung “Fluxx”
Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
Jobticket (als D-Ticket) und JobRad – kostengünstig und umweltfreundlich
Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits