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Pflegefachkräfte (m/w/d) im Tag- oder Nachtdienst

Kassel Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.
Gesundheit & Pflege Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • In Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser EDV Dokumentation (Sinfonie)
  • Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
  • Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität
  • Eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
  • Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
  • Freude an der Arbeit mit alten Menschen
  • Lust auf ein großartiges Team
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
  • Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas

Unternehmensbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.

In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius in Kassel wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.

Benefits

  • Erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung
  • Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und
  • Hohes Maß an Dienstplankontinuität – Work-Life-Balance
  • Flexibilität durch Schichtwechsel, Wunschdienste & Solidarität in den Teams
  • 36 Tage Urlaub +
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
  • Förderung individueller Talente
  • Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
  • Für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
  • Mentorenprogramme
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
  • Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
  • Rabattangebote für Mitarbeitende
  • Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
  • Preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche