Personalreferent (m/w/d) – Recruiting und Personalmarketing

Jobbeschreibung

• Recruiting von Mitarbeitenden an allen Standorten der Schiettinger – Gruppe
• Erstellung von Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Active-Sourcing von qualifizierten Fachkräften über unterschiedliche Kanäle
• Kommunikation mit Bewerbenden und Führen von Bewerbungsgesprächen
• Gestaltung und Optimierung des Recruiting-Prozesses und Verbesserung der Recruiting-Performance
• Unterstützung unserer Marketingabteilung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z. B. Social Media, Hochschulmarketing, Karriereveranstaltungen)
• Planung und Durchführung von Karriereveranstaltungen gemeinsam mit unserer Marketingabteilung und Teilnahme an Jobmessen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder ein entsprechendes HR-nahes Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, freundlicher Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern sowie Freude am Netzwerken und an der Arbeit im Team
• Eigeninitiative und Organisationsstärke
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Standardanwendungen Word, Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Das ist von Vorteil:
• Erfahrung im Bereich Marketing
• Social Media Affinität
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

Unternehmensbeschreibung

Als führender Hersteller nachhal­tiger und innova­tiver Verpa­ckungs­lö­sungen in Deutsch­land, zeichnen uns wirtschaft­liche Stabi­lität und konti­nu­ier­liche techni­sche Weiter­ent­wick­lung als Arbeit­geber aus. Die Qualität unserer Produkte und die vertrau­ens­vollen Bezie­hungen zu unseren Kunden stehen dabei im Mittel­punkt unserer Arbeit. Der damit verbun­dene Quali­täts- und Service­an­spruch leitet unser tägli­ches Handeln: Kunden­ori­en­tie­rung, Zuver­läs­sig­keit, quali­fi­zierte und motivierte Mitar­beiter sowie stetige Verbes­se­rungen und Nachhal­tig­keits­am­bi­tionen definieren unseren Arbeitsalltag.