Pädagogische Fachkraft als Kita-Leitung

Jobbeschreibung

• Die Einrichtungsleitung hat dabei eine wichtige Rolle. Sie begleitet die Entwicklung der Einrichtung, unterstützt das Team und sorgt für gute Abläufe. Eine gute Einarbeitung ist uns dabei sehr wichtig!
• Eine verlässliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Partner*innen ist für uns selbstverständlich.

Qualifikation

• Du bist empathisch und arbeitest mit Leidenschaft, Herz und kreativen Ideen
• Du bist teamorientiert und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Du hast die Fähigkeit, ein Team sicher zu führen und bei Veränderungen zu begleiten
• Du bist flexibel, belastbar und bringst Humor sowie Reflexionsfähigkeit mit
• Du hast Freude daran, pädagogische Konzepte sowie betriebliche Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in
• Du bist idealerweise erfahren in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion
• Du bist bereit, Verantwortung für Qualität, Organisation und Dokumentation zu übernehmen
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Unternehmensbeschreibung

Unser Haus für Kinder ist ein Ort, an dem Kinder mit Neugier, Kreativität und Mitbestimmung ihren Alltag gestalten. Wir bieten ihnen dafür vielfältige pädagogische Angebote und gut gestaltete Räume.
Zurzeit verändern wir unser Konzept: Wir wechseln vom offenen Arbeiten zu festen Gruppen. Gleichzeitig entwickeln wir uns zu einer Integrationseinrichtung weiter. Diesen Prozess gestalten wir gemeinsam im Team und im Austausch mit unseren Kooperationspartner*innen.

Benefits

• Für Deine Brieftasche: E10
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E10
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern –
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Für Deine Work-Life-Balance
• Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Kontakt

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159