Objektleiter:in (m/w/d) Facility Management

Jobbeschreibung

• Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden.
• Wahrnehmung der Objektverantwortung
• Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie erste Ansprechpartnerfunktion vor Ort
• Steuerung der technischen Serviceleistungen
• Beauftragung, Steuerung und Abwicklung von Fremdleistungen und deren Qualitätssicherung.
• Planung der Regelleistungen für seine Objekte gemäß den Kundenverträgen und gesetzlichen Vorschriften zur Einhaltung der Betreiberpflichten
• Störungsfreien Betrieb der Objekte gewährleisten
• Verkehrssicherungspflicht für die zugeordneten Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen gewährleisten
• Prüfung und Kontrolle der durchgeführten Inspektionen, Wartungen und Prüfungen und ggfls. veranlassen der Mängelbeseitigung
• Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen
• Kleine Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen durchführen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich (Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Meister/in oder Techniker/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Fachwirt Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von FM-Verträgen (technisches FM, infrastrukturelle FM-Leistungen)
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationtalent
• Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
• Gute Excelkenntnisse und Microsoft Dynamics Kenntnisse wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
• Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Kontakt

Akua Afriyie
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+4915254501286