Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage
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Ursprünglich angesehen
Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur - Herford & Quereinsteiger (m/w/d)
Heilerziehungskraft / Pflegefachkraft für WG (m/w/d)
Gebäudereinigung/ Fassadenreinigung (m/w/d)
Schulbegleiter (m/w/d)
Gebäudereinigung/ Fassadenreinigung (m/w/d)
Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für Fördermittel und Gründungen
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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
Organisationsdirektor Versicherungsvertrieb Niedersachsen (w/m/d)
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Leitung Finanzen- und Rechnungswesen (m/w/d)
Leiter Geschäftsbereich Verkehrsflächen (m/w/d) - in spe
Fachkraft in der Straßenunterhaltung (m/w/d)
Diätassistent/in oder diätisch geschulte/r Koch/Köchin (m/w/d)
Franchise-Unternehmer (m/w/d) für exklusives Feinkostkonzept
Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Marktführer 24-Stunden Seniorenbetreuung
Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) für die Kläranlage
Sonstiges Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & SpezialistYoung Professional & Berufseinsteiger Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich
Jobbeschreibung
- Überwachung der Abwasserwerte und Durchführung von Laborarbeiten
- Durchführung von Kontrollrundgängen, Funktions- und Sichtprüfungen
- Störungsanalyse, Online-Messungen, Fehlerbehebung und Durchführung von Wartungsarbeiten
- Belebungsbecken 1 bis 4, Fällmittelstation und Dosieranlage
- Schneckenpumpen und Maschinenhaus des Streckungspumpwerks
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. zum/zur Umwelttechnologen/-technologin
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in, Schlosser/in, Maschinen- oder Anlagenmechaniker/-in, und die Bereitschaft zur Weiterbildung im Kläranwärter-Grundkurs
- Führerschein der Klasse B
- Systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6, je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben
- Eine zusätzliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung als jährliche Einmalzahlung
- 30 Tagen Jahresurlaub
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Rechtliches
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte gib eine etwaige Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung an.