Jobbeschreibung
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Projekts § 2b UstG einschließlich Dokumentation, Analyse und hochschulinterner Abstimmung
- Prüfung steuerrechtlich relevanter Sachverhalte, Verträge und Geschäftsvorfälle, insbesondere im Zusammenhang mit Drittmittel-, Kooperations- und Projektbeziehungen
- Unterstützung bei Gewinnermittlungen, Jahresabschlussthemen sowie bei der steuerlichen Bewertung und Abgrenzung von Sachverhalten
- Eigenständige Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Betrieben gewerblicher Art der Hochschule
- Erstellung, Koordination und Begleitung von Steuererklärungen, Voranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
- Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Kommunikation mit Finanzbehörden und externen steuerlichen Beratungspartnern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, digitalen Arbeitsabläufen und internen Standards im steuerlichen Umfeld
- Erstellung von Auswertungen, Statusberichten, Vorlagen und Entscheidungsgrundlagen für interne Stellen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Steuerrecht oder alternativ Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, zu Hochschulen oder juristischen Personen des öffentlichen Rechts
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer verwaltungsnaher oder steuerlich geprägter Fragestellungen ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Fachverfahren und Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP, ELSTER oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Zudem sind Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Körperschaftsteuerrecht und Gewerbesteuerrecht sowie
- Verständnis für hochschulinterne Strukturen, Verwaltungsabläufe und Schnittstellen zu zentralen Einrichtungen wünschenswert
Unternehmensbeschreibung
WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten
Wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
Benefits
- Setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
- Unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
- Bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
- Schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.
Rechtliches
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen
Mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:
Www.hs-osnabrueck.de/datenschutz-personalauswahl
Kontakt
Geschäftsbereich Personal
Personalmanagement@hs-osnabrueck.de
Postanschrift:
Hochschule Osnabrück
Postfach 1940, 49009 Osnabrück
Zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
Www.hs-osnabrueck.de/karriere