Jobbeschreibung
- Recherche und verständliche Darstellung von komplexen Sachverhalten, IT-gestützten Prozessen sowie organisatorischen Abläufen als Grundlage für rechtliche Bewertungen durch unsere Juristinnen/Juristen und Datenschutzbeauftragten
- Vorbereitung und Begleitung von Anzeige- und Erörterungsverfahren mit den Aufsichtsbehörden (insb. § 85 SGB IV und § 80 SGB X)
- Erstellen von Vorlagen, Berichten und Präsentationen
- Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz
- Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen und Aufsichtsbehörden
Qualifikation
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Verwaltungswissenschaft, Public Management, Wirtschafts- bzw. Verwaltungsinformatik, Rechtswissenschaften (Bachelor/Dipl. FH), Bachelor Public Management/Verwaltungswissenschaft (m/w/d), Bachelor Wirtschaftsinformatik/Verwaltungsinformatik (m/w/d), Prozessmanager mit Zertifikat (m/w/d), Business Analyst/Requirements Engineer (IREB) (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Prozessanalyse und Schnittstellenarbeit zwischen IT, Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Recht
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und IT-gestützte Prozesse strukturiert, präzise und verständlich darzustellen
- Grundlegendes IT- und Prozessverständnis und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Themen einzuarbeiten
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen mit moderner Bürokommunikation, insbesondere mit den MS-Office-Produkten und der deutschen Orthografie
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber abwechslungsreichen Aufgaben
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verschwiegenheit
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmensbeschreibung
Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Benefits
- Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld und einem kompetenten Team
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung und der einschlägigen Berufserfahrung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Regelmäßige Fortbildungsangebote und fachlicher Austausch
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Rechtliches
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kontakt
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
28. Juli 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 4-3020
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne unsere Leiterin des Fachbereichs Recht/Unternehmensentwicklung/Datenschutz/Informationssicherheit Nadine Emunds (Tel. 07821 938-1271).
Www.md-bw.de