Mitarbeiter (m/w/d) Patientenmanagement Aufnahme Kinderklinik

Jobbeschreibung

• Administrative Patientenaufnahme und -entlassung
• Erster Ansprechpartner für Patienten durch Erteilung von Auskünften und Informationen
• Koordination von logistischen Prozessen
• Korrespondenz und Bearbeitung von Anfragen von Patienten, Krankenversicherungen und externen Partnern
• Weitere administrative Tätigkeiten im Rahmen des Patientenmanagements, wie etwa das Führen eines Kassenbuchs
• Bearbeitung des Posteingangs sowie -ausgangs

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute EDV-Kenntnisse
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Unternehmensbeschreibung

… dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.
Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität

Benefits

• 30 + 1 Urlaubstage pro Jahr
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Rechtliches

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Patientenmanagements, Frau Judith Sommerer, oder die stellvertretende Leitung, Frau Constanze Kuffer, unter der Telefonnummer 089/1795-1732 oder 089/1795-1735.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter der Telefonnummer 089/1795-1975.