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Mitarbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Stuttgart Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Finanzen & Controlling Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
  • Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
  • Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen
  • Mitarbeit bei Projekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP
  • Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
  • Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
  • Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Rechtliches

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Kontakt

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Frau Janine Hylla
Leitung Finanz- und Rechnungswesen
E-Mail: [email protected]