Manager Omnikanal (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Strategische Weiterentwicklung unseres Omnikanalvertriebs: Sie steuern und entwickeln unsere privaten und gewerblichen digitalen Marktbereiche konzeptionell weiter und sorgen für eine konsistente Ausrichtung der Vertriebs- und Servicekanäle.
• Konzeption von Vertriebsmaßnahmen: Sie entwickeln kanalübergreifende Vertriebs- und Marketingkonzepte für Privat- und Firmenkunden und steuern deren Umsetzung entlang der Gesamtbankstrategie.
• Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie analysieren Nutzung, Ertrag und Potenziale unserer digitalen Kanäle und leiten daraus konkrete Maßnahmen, Prioritäten und Zielgrößen ab.
• Weiterentwicklung digitaler Produkte und Prozesse: Sie verantworten die konzeptionelle Ausgestaltung und Optimierung digitaler Services, Abschlussstrecken und Prozesse und entwickeln Steuerungsimpulse zur Servicelenkung.
• Steuerung zentraler digitaler Anwendungen: Sie verantworten fachlich zentrale digitale Plattformen und Anwendungen, treiben deren Weiterentwicklung voran und sichern eine wirksame Nutzung im Vertrieb.

Qualifikation

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Sparkassen-/Bankkaufmann/frau mit
• Sie bringen bereits einen Sparkassenbetriebswirt-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder die Motivation, diese in naher Zukunft zu erwerben
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Vertriebs- und Produktumfeld der Sparkasse sowie im Bankgeschäft mit
• Sie bringen eine hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie eine Affinität für digitale Themen mit
• Ein hohes Engagement sowie ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Benefits

• #vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag und e in Jahresgehalt zwischen 53.000 – 75.000 Euro (TVöD-S, bis max. Entgeltgruppe 9c), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• #karriere: umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer eigenen Hochschule sowie an unserer Akademie
• #work-life-balance: Variable Arbeitszeit, 32 Urlaubstage + Optionen: Zusatzurlaub, mobiles Arbeiten
• #mobilität: Deutschlandticket Job mit 30% Nachlass
• #sicherheit : standortgarantierte und zukunftsorientierte Beschäftigung im öffentlichen Dienst in der Region Schwabach/Roth/Weißenburg/Gunzenhausen.
• #sparkassenfamilie : Bei uns wird Zusammenhalt und eine teamorientierte Atmosphäre großgeschrieben

Kontakt

Sophie Fellner, Abteilungsleitung Produkt-/Segmentmanagement, Tel. 09171 82-2111
Sarah Woroneck, Recruiterin, Tel. 09171 82-1513