Leitung Verwaltung / Head of Administration – öffentlicher Dienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst die Abteilungsleitung und die fachliche und disziplinarische Führung des Verwaltungsteams bestehend aus Mitarbeitenden in den Bereichen Steuern, Finanzen, Projekteverwaltung, Personal, Recht und Events (aktuell >10 Personen). Es umfasst die Organisation und Überwachung der Abteilungsarbeit und der Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen des HLRS im Tagesgeschäft. Dies beinhaltet auch die administrative Unterstützung der vielen wissenschaftlichen Antrags- und Projektaktivitäten des HLRS (national und international: EU/EuroHPC JU, Bund, Land, Stiftungen).

Qualifikation

• Kenntnis der Verwaltungsprozesse im öffentlichen Dienst (bevorzugt des Landes BW) und deren spezifischen Regularien
• Führungserfahrung und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung in den Bereichen (wissenschaftliche) Projektadministration und Finanzen im öffentlichen Bereich
• Erfahrung mit SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse im Sinne der Verwaltung einer öffentlichen Einrichtung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Exzellente Aufgabenpriorisierung, lösungsorientierter und wertschätzender Umgang in Konfliktsituationen und sehr gute Teamfähigkeit
• Versierter Umgang mit Bürotechnik, v. a. mit EDV Programmen (MS Office)
• Sie haben Ihr Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Erfolg absolviert oder verfügen über eine vergleichbare berufliche Qualifikation z. B. Verwaltungslaufbahn und können entsprechende Berufserfahrung nachweisen
• Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:
• Rechtskenntnisse in Bezug auf den öffentlichen Dienst
• Erfahrung und Vertrautheit mit den besonderen Herausforderungen der Trennungsrechnung und der kommerziellen Bereiche einer öffentlichen Einrichtung (BgA)
• Steuerkenntnisse im öffentlichen Rahmen und in Betrieben gewerblicher Art (BgA)
• Vertrautheit mit Verwaltungsprozessen in einer großen Einheit, einer Universität oder Forschungseinrichtung
• Interkulturelle Fähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Hochleistungsdatenanalyse weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an internationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt.

Benefits

• Einen Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office gemäß den aktuellen Richtlinien der Universität Stuttgart
• Zuschlag von 25 EUR/monatlich zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z. B. Deutschlandticket) sowie Job-Bike-Leasing
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- und Sportangebote der Universität Stuttgart
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Eine Vergütung nach TV-L entsprechend der jeweiligen Qualifikationen
• Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L und erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikation bis TV-L 13. Nach erfolgreich absolvierter Probezeit wird bei Vorliegen vorhandener persönlicher Qualifikation eine mögliche Höhergruppierung in

Rechtliches

Die Einstellung der wissenschaftlichen / nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen / wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Kontakt

Wenn Sie weitere Fragen zur Ausschreibung haben, wenden Sie sich an: lewandowski@hlrs.de