Leitung des Referats Expositionsmonitoring und Wirkungsbeziehungen (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation als auch für die Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten, Studien, Untersuchungen und Analysen. Sie beraten zudem Unfallversicherungsträger, DGUV Fachbereiche und externe Stellen.
• Als Leitung des Teams ,,Epidemiologie” verantworten Sie die Durchführung von und Mitwirkung an epidemiologischen Studien, beraten Unfallversicherungsträger in wissenschaftlicher Hinsicht bei der Konzeption eigener epidemiologischer Studien und beantworten epidemiologische Fragestellungen anderer Abteilungen des IFA und der DGUV.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
• Konzeption und Durchführung von Expositionsauswertungen
• Organisation und Koordination von Veröffentlichungen, Vorträgen, Seminaren und Schulungsveranstaltungen
• Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen und Vertretung des Fachgebiets interdisziplinären bzw. referats- und abteilungsübergreifenden Projekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) der Natur- oder Humanwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Zusatzqualifikation oder qualifizierende Weiterbildungen (mit Nachweis) bzw. Promotion in Public Health wünschenswert
• Erfahrungen im Projektmanagement als auch im Aufbau, Management und Nutzen großer Datenbanken
• Kenntnisse in angewandt-statistischen Verfahren in der Epidemiologie
• Kenntnisse beim Thema Gesundheitsschutz und interdisziplinäre Forschung
• Berufliche Auslandserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Führungskompetenzen von Teams mit sowohl internen als auch externen Beschäftigten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Kenntnisse möglichst einer weiteren Fremdsprache von Vorteil
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unternehmensbeschreibung

Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen.

Benefits

• Tätigkeit mit Sinn
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
• Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken
• Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Rechtliches

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen
Gerd Schneider | 030 13001-3100
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IFA-26-15 Désirée Olry | 030 – 13001 – 1726
Özge Sarikaya | 030 – 13001 – 1724
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.