Leitung des Referates AP-Ausbildung, Sifa-Lehrgangsentwicklung und Querschnittaufgaben

Jobbeschreibung

• Im Rahmen der Leitung des Referates sind Sie verantwortlich für die Personalführung, den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation sowie die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit. Projektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung sowie Kostenverantwortung fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Mitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung.
• Zu Ihren weiteren Tätigkeiten gehören:
• Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP)
• Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Erarbeitung sowie Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Bildungsangebotes
• Analyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren Beteiligten
• Steuerung und Koordination der Umsetzung der trägerübergreifenden AP-Ausbildung inkl. Qualitätssicherung sowie Akquisition von Dozenten
• Lehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
• Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung einschließlich Digitalisierung der Sifa-Angebote und Sifa-Lernwelt in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen
• Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des Referats
• Initiierung, Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsprojekten
• Beratung der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen sowie Veröffentlichungen zum Fachgebiet

Qualifikation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften, Physik, Chemie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Nachweisliche mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Nachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18 oder Befähigungsnachweis zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG §7
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
• Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer Gremienarbeit
• Konfliktlöse-, Verhandlungs- und Vermittlungskompetenzen
• Kreativität, Innovationsbereitschaft und Serviceorientierung
• Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Unternehmensbeschreibung

Die DGUV Akademie ist eine forschungsaktive Bildungseinrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Dresden. Sie setzt sich für eine sichere und gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt ein und begleitet deren Wandel. Die DGUV Akademie steht für Bildung, Forschung, Austausch, Vernetzung und Transfer. Sie bildet damit das Bindeglied zwischen wissenschaftlicher Erkenntnis und praktischer Anwendung. Mit ihren Angeboten deckt sie thematisch die Bereiche Prävention, Rehabilitation, Sozialversicherung und Verwaltung ab.

Benefits

• Tätigkeit mit Sinn
• Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung
• Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV
• Vereinbarkeit und Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion
• Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit
• Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote
• Lebenslanges Lernen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• An die Zukunft denken
• Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
• Zertifizierte Arbeitgeberin

Rechtliches

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Dr. Thomas Kohstall | 030 13001-2300
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer AKA-25-02_A:
Manuela Gietzelt | 030 – 13001 – 2116
(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.