Leitung, Bereich stationäre und teilstationäre Einrichtungen

Qualifikation

• Du bist gut vernetzt, kannst systemisch denken und handeln und arbeitest konstruktiv mit Heim- und Fachaufsicht, Kostenträgern, Schulen sowie weiteren Kooperationspartnern zusammen
• Du beherrscht die Bearbeitung komplexer Arbeitsfelder zu strukturieren
• Du hast einen hohen Anspruch an Qualität.
• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Einrichtungen und orientierst dich dabei an aktuellen pädagogischen Qualitätsstandards sowie gesetzlichen Anforderungen
• Du bist eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem wertschätzenden und partizipativen Führungsstil und förderst gezielt die Stärken der Mitarbeitenden
• Du bist verhandlungssicher und übernimmst die wirtschaftliche Verantwortung, insbesondere für Planung, Steuerung und Kontrolle der Budgets sowie für Entgeltverhandlungen in Abstimmung mit der Fachabteilung
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Erfahrung in der teilstationären, bzw. stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Du besitzt einschlägige Führungskompetenzen in der Organisationsentwicklung und begleitest Veränderungs- und Transformationsprozesse
• Du hast eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, bzw. einschlägige Praxiserfahrung
• Du bist bestens vertraut mit den Qualitätsstandards nach § 78a ff. SGB VIII und der Umsetzung “Juhu, ein Konflikt!”
• Du bist konfliktfähig und findest auch in schwierigen Situationen gute Lösungen
• Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Unternehmensbeschreibung

Als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger verstehen wir uns als kompetenten und zuverlässigen Partner in der Bildungs- und der Sozialarbeit. Wir arbeiten vertrauensvoll mit allen unseren Kooperationspartnern, insbesondere dem öffentlichen Jugendhilfeträger, dem Bezirk Oberbayern und der Regierung von Oberbayern zusammen. Grundlage unserer Arbeit ist das christliche Menschenbild: Annahme eines jedes Menschen in seiner Einzigartigkeit und Achtung seiner unantastbaren Würde.

Benefits

• Für Deine Brieftasche: E12
• Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern (ab Seite 70), Eingruppierung in E12
• Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 5.825,70 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026)
• Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
• Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
• Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
• Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
• Wir haben Vertrauen in dein Können!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
• Sowie zahlreiche Feste und Feiern –
• Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
• Supervision in vielen unserer Einrichtungen
• Für Deine Work-Life-Balance
• Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
• Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
• Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
• Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Kontakt

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Dr. Stefan Fröba und Gereon Kugler unter der Tel.: 089 45 22 35-100
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159