Leiter (w/m/d) Entwicklung & Konstruktion

Jobbeschreibung

• Weiterentwicklung und Internationalisierung der Technikorganisation
• Gesamtverantwortung für den Bereich Konstruktion und Entwicklung mit rund 90 Mitarbeitenden in Deutschland sowie wachsenden internationalen Engineering-Strukturen
• Führung und Weiterentwicklung einer Team- bzw. Gruppenleiter-Struktur
• Strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Technologie- und Innovationsstrategie
• Weiterentwicklung der Organisation hin zu einer international vernetzten Technikorganisation
• Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Produktdatenstrategie (PLM-System etc.)
• Professionalisierung von Engineering-Prozessen, Konstruktionsstandards, Entwicklungsstandards und bereichsübergreifenden Schnittstellen
• Steuerung nationaler und internationaler Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte
• Repräsentation des Unternehmens in der Verbands- und Gremienarbeit
• Aufbau und Entwicklung internationaler Engineering-Ressourcen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, MBA von Vorteil
• Mehrjährige Managementerfahrung im Bereich Entwicklung, Konstruktion und/oder Technik und in der Führung von Führungskräften
• Erfahrung in einem mittelständisch geprägten, produzierenden und international ausgerichteten Unternehmen
• Gutes Verständnis für mechanische, normengebundene bzw. regulierte Produkte mit Seriencharakter
• Fundierte Kenntnisse in der Definition und Implementierung belastbarer Engineering- und Produktdatenarchitektur
• Erfahrungen im Auf- und Ausbau einer international aufgestellten Technik- / Engineering-Organisation
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, technischem Tiefgang und Pragmatismus
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Profitabilität
• Hohe Motivations- und Integrationskraft und interkulturelle Kompetenz
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Klarheit in der Kommunikation über alle Hierarchieebenen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Unternehmensbeschreibung

Unser Mandant ist ein international tätiges, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden, einem relevanten dreistelligen Millionen-Euro-Umsatz und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten. Das Unternehmen entwickelt und produziert (elektro-)mechanische, technisch anspruchsvolle Produkte und kundenspezifische Lösungen für eine Vielzahl an Anwendungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher Werteorientierung und nachhaltigem Wachstum.

Benefits

• Kultur eines wachsenden Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum
• Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung
• Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur

Kontakt

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Group | www.lladvisorygroup.com