Kundenbetreuung (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Wertschätzung: Du trägst mit deiner Herzlichkeit dazu bei, dass sich jeder gut beraten und willkommen fühlt.
• Organisation: Du kümmerst dich auf vorausschauende Art und Weise um das Belegungsmanagement.
• Einsatz: Du engagierst dich mit eigenen kreativen Impulsen in der KWA Clubmitgliederverwaltung.
• Initiative: Du hilfst mit ansteckender Begeisterung beim internen Veranstaltungsmanagement mit.
• Kooperation: Du unterstützt mit Freude das Team bei der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit.

Qualifikation

• Engagement: Du arbeitest mit Herz und Sachverstand im kundenorientierten und termingerechten Aufgabenfeld mit.
• Kommunikation: Du widmest dich der gezielten Kundenakquise und individuellen Beratungen zum gesamten KWA-Leistungsangebot.
• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büro- und Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachwissen: Du bringst MS Office Erfahrung mit.
• Know-how: Du verfügst über praktische Erfahrung mit allgemeinen Büroabläufen.
• Kommunikation: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und empfindest Freude daran, mit anderen Menschen zu kommunizieren.
• Auftreten: Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement zeichnen dich aus.
• Stärke: Du überzeugst durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Unternehmensbeschreibung

In Gemeinschaft leben, in Gemeinschaft arbeiten – das ist unser tagtäglicher Antrieb bei KWA. Miteinander begleiten wir in unseren Wohnstiften in ganz Deutschland Seniorinnen und Senioren auf besondere Weise durch den Alltag. An unseren 16 Standorten leben wir gemeinsam unsere Werte: ein starkes, achtsames Miteinander, Transparenz, Vertrauen und eine gute Portion Freude! Bei uns arbeitest du mit 2700 Mitarbeitern in den Bereichen Begleitung und Pflege, Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik, IT, Personalmanagement und Verwaltung.

Benefits

• Erlebnis-Events
• Überraschende Team-Highlights
• Bikeleasing 2.0
• Radmobilität – auch für Azubis
• Fitness-Boost
• Wellpass für alle – inklusive Azubis & Aushilfen
• Freuden-Momente
• Geschenke zu Geburtstag & Jubiläum
• Workplace Comfort
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Zukunfts-Schutz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlbar wohnen
• Mitarbeiterwohnungen verfügbar (an ausgewählten Standorten)
• Corporate Benefits
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Starker Rückhalt
• Mental Health und Unterstützung in jeder Lebenslage
• Fair entlohnt
• Faire Bezahlung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einarbeitung mit System
• Sicherer Start vom ersten Tag an
• Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Frage gerne bei uns nach.