Konstrukteur für Werkzeugmaschinen (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung unserer Bearbeitungszentren und Automationslösungen
• Selbstständige bauraum-, qualitäts- und kostenoptimierte Detailkonstruktion
• Durchführung von erforderlichen Berechnungen sowie deren Dokumentation
• Erstellung von fertigungsgerechten Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumentationen
• Enge Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Ingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Maschinenbau-Techniker
• Berufspraxis in der Konstruktion von Blechteilen und Baugruppen
• Kenntnisse in der Auslegung von Fluidsystemen
• Sicherer Umgang mit 3D CAD Systemen, idealerweise mit Solidworks

Unternehmensbeschreibung

HEDELIUS ist heute einer der führenden europäischen Hersteller von vertikalen CNC-Bearbeitungszentren. Dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. HEDELIUS Bearbeitungszentren sind keine Massenware, sondern maßgeschneiderte Qualität »Made in Germany«. In jeder Maschine sind stetig gewachsenes Know-how, größte Sorgfalt und viel Herzblut auf höchstem Niveau vereint. Funktionieren kann das nur mit einem hervorragend eingespielten Team aus qualifizierten, jungen Talenten und erfahrenen Führungskräften, die genau diese Philosophie verinnerlicht haben. So schaffen wir für unsere Kunden Werte, die bleiben.

Benefits

• Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung
• Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
• Mitarbeiterkantine
• Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
• Altersvorsorge
• Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
• Arbeitszeitkonto
• Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche
• Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
• Betriebsrat
• Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
• Einkaufsvorteile
• Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Sonderzahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
• Urlaub
• Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
• Verlosungen & Gewinnspiele
• Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents
• Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.
• Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung Unsere Arbeitsverträge werden an den IG-Metall-Tarifvertrag angepasst, somit erhälst Du regelmäßige Gehaltsanpassungen.
• Mitarbeiterkantine Egal, ob Frühstück oder Mittagstisch: In unserer Mitarbeiterkantine ist stets mit frischen, leckeren Gerichten für Ihr leibliches Wohl gesorgt. Und all das für kleines Geld, denn wir bezuschussen Ihre Mahlzeiten.
• Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.
• Arbeitszeitkonto Du hast die Möglichkeit die Stunden deines Arbeitszeitkontos flexibel abzubauen.
• Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.
• Betriebsrat Der Betriebsrat führt regelmäßig Gespräche mit der Geschäftsführung. Dabei werden die Interessen der Mitarbeiter vertreten und Absprachen in Betriebsvereinbarungen festgehalten.
• Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.
• Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen. Insgesamt ergeben sich 13,7 Monatsgehälter pro Jahr.
• Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.
• Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.
• Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Kontakt

Ansprechpartner
Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere@hedelius.de