Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d) – Überlingen

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild etc.) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte unter Bezug auf o.g. Referenznummer an:
puren gmbh
Personalwesen
Rengoldshauser Straße 4
88662 Überlingen
Tel.: +49 7551-8099-417
E-Mail:

Jetzt bewerben

Für die Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Vertrieb Industrie suchen wir zum baldmöglichen Eintritt einen
Key Account Manager im B2B-Bereich / Business Development (m/w/d)

Ref.-Nr. 04260KAM

Ihre Aufgaben:

Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen
Vertrieb von puren-Produkten gemäß des Produktprogramms
Kompetente Beratung und Betreuung von Kunden, unter Anwendung unternehmenspolitischer Zielsetzungen und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Kunden-Produkt-Analyse, Kundenbewertungen, Planung der Mengen und Umsätze
Konditionsverhandlungen mit Kunden

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich/ technisch) oder vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb von Halbzeugen (idealerweise kunststoff- oder holzverarbeitende Industrie)
Technisches Grundwissen für die Vertriebstätigkeit
Hohe Selbstorganisation und Eigenmotivation
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Reisebereitschaft mit Übernachtungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechte Vergütung
Firmenwagen mit Privatnutzung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Job-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteile