IT System Engineer (m/w/d) E-Learning Systems

Jobbeschreibung

• Administration der für das E-Learning-System notwendigen Server- und Softwaresysteme
• Entwicklung, Implementierung und Test von Schnittstellenprogrammen und Plug-ins, sowie Anpassungen des Layouts
• Integration von Microsoft M365 Diensten und Anwendungen
• Störungsanalyse und -Behebung im Zuge des Incident- und Problem Managements im Rahmen des 1st, 2nd und 3rd Level Supports
• Anwendungsberatung zur Nutzung von E-Learning-Systemen inklusive der Durchführung von Schulungen/Workshops und die Erstellung von Dokumentationen und Supportmaterialien. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern

Qualifikation

• Einschlägiges Bachelorstudium im Bereich Informatik oder einem vergleichbaren Studienfach
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Webservices, Web-Programmierung, Betrieb von Webdiensten und Datenbanken
• Sicherer Umgang mit Linux-basierten Serverumgebungen im produktiven Einsatz
• Kenntnisse über E-Learning Plattformen, bevorzugt Moodle sowie über Microsoft Teams, Streaming- und M365 Dienste wünschenswert
• Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und die für die IT-Branche üblichen guten Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Ziel- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz

Unternehmensbeschreibung

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Abteilung Zentraler IT-Service besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TV-L
• Arbeiten am Campus Ingolstadt
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
• Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage