Ingenieur:in (m/w/d) Diplom/Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Architektur (Architekt:in) oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

• Steuerung und Organisation von Bauprojekten des Landkreises Hameln-Pyrmont in Funktion des Bauherrenvertreters
• Konzeption der jeweiligen Projekterfordernisse
• Steuerung und Begleitung der internen und externen Planungs- und Baubeteiligten
• Projektkommunikation und Abstimmung mit intern und extern Beteiligten
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitäten
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen zu organisatorischen, wirtschaftlichen und technischen Zielkonflikten in Zusammenarbeit mit intern und extern Beteiligten
• Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI
• Projektdokumentation

Qualifikation

• Sie haben Spaß daran, große Bauprojekte zu entwickeln, zu steuern und Ihre innovativen Ideen in die Tat umzusetzen? Sie wollen Gestaltungsspielraum und Nachhaltigkeit in Ihrer Arbeit verbinden können und arbeiten gern im Team? Dann bewerben Sie sich und schaffen Sie mit uns gute Räume für gute Bildung!
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurswesen, Projektmanagement, Facility Management oder gleichwertig
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/ -Steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Kosten- und Terminsteuerung sowie in der Koordination und Begleitung von freiberuflich tätigen Fachplaner:innen
• Fundierte Kenntnisse der im kommunalen Hochbau maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Bau- und Vergaberecht, Landesbauordnung
• Einsatzbereitschaft und die Freude an konstruktiver Teamarbeit
• Die Fähigkeit zu selbständiger und zielorientierter Arbeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Stufe C1
• Erfahrung in der Bauleitung
• Affinität für IT- und Netzwerkarbeit
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
• Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.

Unternehmensbeschreibung

Das Facility Management des Landkreises Hameln-Pyrmont unterhält zurzeit insgesamt 56 Gebäude mit einer Bruttogrundfläche von ca. 184.000 qm. Das Baumanagement im Facility Managements (FM) ist für die Planung, Vergabe, Durchführung, Überwachung und Abrechnung aller Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an den kreiseigenen Liegenschaften zuständig. Dies umfasst sowohl eigenständige Planungen und Konzeptionen als auch Steuerungsfunktionen als Bauherr gegenüber externen Planungs- und Baubeteiligten.

Benefits

• Ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln
• Eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) vergütet nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Rechtliches

Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.

Kontakt

Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Laura Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Teamleitung des Baumanagements, Frau Wittershagen, unter der Telefonnummer 05151 / 903-4500.
Frau Völker »
Amt für Personalmanagement
Für Fach- und Führungskräfte
Süntelstraße 9
31785 Hameln
05151 / 903-1152
E-Mail
Frau von Borcke »
05151 / 903-1118
Frau Strüber »
Ausbildungsleitung für Dualstudierende
05151 / 903-1149
Frau Chill »
Ausbildungsleitung
05151 / 903-1113