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Ingenieur Energietechnik als Projektmanager Inbetriebnahme & Dokumentation (m/w/d)

Berlin 50Hertz Transmission GmbH
Bau & Handwerk Vollzeit Führungskräfte & ManagementProfessional & Berufserfahren Berufserfahrung erforderlichKeine Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Ich steuere zentrale Projekte im Netzbetrieb und treibe so die Energiewende aktiv voran.
Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Gesamtverantwortung für Projekte im Netzbetrieb – von der Planung bis zur Umsetzung – und trage so aktiv zur Energiewende und zum sicheren Betrieb des Hochspannungsnetzes bei.

Meine Aufgaben

  • Verantwortung für Termine, Budgets und Ressourcen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, regionalen Ansprechpartner*innen und Dienstleistern (z. B. Hochspannungsgerätetausch),
  • Sicherstellen der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere zu Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz,
  • Begleitung von Vergabeverfahren sowie Vertragsmanagement im Projekt,
  • Organisation der Projektzusammenarbeit und des Informationsflusses sowie Weiterentwicklung von Standards im Projektmanagement.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossener technischer Fachwirt/ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Energietechnik (v.a. Primärtechnik/Umspannwerke: Planung, Bauleitung, Inbetriebnahme, Dokumentation),
  • Nachweisbare Projektleitungs‑Expertise (Budget‑/Termin‑/Ressourcensteuerung) und starkes Stakeholder‑Management,
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für regelmäßige Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse ( min. C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung mit Infrastrukturprojekten oder dem Betrieb elektrischer/ baulicher Anlagen im Hochspannungsbereich,
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Project.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.