Jobbeschreibung
- Gesamtverantwortung für den stationären Pflegebereich inklusive Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Verantwortung für Belegung, Auslastung und Weiterentwicklung des Angebots
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß gesetzlicher Vorgaben
- Repräsentation der Einrichtung sowie Zusammenarbeit mit Behörden und Partnern
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege
- Gute Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Grundlagen wie SGB XI, SGB XII und WTG
- Wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
Unternehmensbeschreibung
Wir sind ein etabliertes gemeinnütziges Seniorenzentrum in zentraler Berliner Lage mit 110 stationären Pflegeplätzen, darunter ein geschützter Demenzbereich, eine Tagespflege sowie 140 Seniorenwohnungen. Bei uns stehen Menschlichkeit, Qualität und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt.
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld