Geschäftsführung (m/w/d) mit 25 %

Jobbeschreibung

• Organisation von Geschäftsprozessen
• Einhaltung rechtlicher und steuerlicher Pflichten
• Verhandlungen mit Dritten
• Führung und Personalverwaltung aller angestellten Mitarbeitenden
• Finanzwesen mit Verantwortung für Sprachförderung, Elternbeiträge, Mahnwesen und diverser Zuschüsse
• Controlling
• Gremienarbeit

Qualifikation

• Erfahrung im Bereich der Kita-Verwaltung
• Teamfähiges, strukturiertes, eigenverantwortliches und zielorientiertes Denken
• Die Zugehörigkeit zur ev. Landeskirche Deutschland oder eine ihrer Mitgliedkirche
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Unternehmensbeschreibung

Die Kinderhaus Hallschlag gGmbH betreibt eine viergruppige Kindertagesstätte in der insgesamt 65 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit unterschiedlichen Religionen und Nationalitäten erzogen, gebildet und betreut werden.

Benefits

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach dem AVR-Tarif. Wenn die entsprechenden persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist die Stelle in der Entgeltgruppe 11 bewertet.
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Rechtliches

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Kontakt

Kinderhaus Hallschlag gGmbH
Auskünfte erteilt gerne auch Herr Kriesel (Mail: peter.kriesel@kinderhaus-hallschlag.de )
Tel. 0711/ 549817-6
Kinderhaus Hallschlag gGmbH
Am Römerkastell 73
70376 Stuttgart