Flexiförster (m/w/d) Technische Produktion mit Schwerpunkt Projektleitung und Revierunterstützung

Jobbeschreibung

Bedarfsweise vollumfängliche Reviervertretung grundsätzlich in allen Reviergruppen, jedoch im Schwerpunkt im Koordinationsbereich Ost (Kreise Plön, Ostholstein, Segeberg und Stormarn)
Revierunterstützung in allen Aufgaben in den o.g. Landkreisen
Projektarbeit in allen Geschäftsbereichen der Zentrale

Qualifikation

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft/-wissenschaft (Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) oder als Bachelor)
mindestens abgeschlossene Trainee-Zeit oder Laufbahnbefähigung zum gehobenen Forstdienst
Bereitschaft in sämtlichen Revieren der SHLF schleswig-holsteinweit bei Bedarf Revierleitungen zu unterstützen und zu vertreten
hohe Belastbarkeit bei der Aufgabenbewältigung unter Berücksichtigung vorgegebener Ziele und Prioritäten
Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteilsfähigkeit
Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
Verhandlungsgeschick für den Umgang mit Unternehmern und Lieferanten
Kreativität und Innovationsfähigkeit, insbesondere Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern und Arbeitsabläufen
eine gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind
Erfahrungen in der Arbeitsorganisation und Prozessgestaltung Erfahrungen im Revierdienst oder in der praktischen Waldarbeit/Forsttechnik
Wir legen außerdem Wert auf
Engagement und Flexibilität
Transparente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,7 Stunden. Einsatzort ist die Zentrale der SHLF in Neumünster.

Unternehmensbeschreibung

Die Schleswig-Holsteinischen Landesforsten (AöR) als Bewirtschafter des Landeswaldes sind ein modernes Forstunternehmen mit klaren Zielsetzungen und Ergebnisorientierung.

Benefits

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
eine fordernde Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsfeld, das große Ausgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Ein Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit wird gestellt
Darüber hinaus bieten wir
ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, Teamgeist und ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitarbeit
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement