Jobbeschreibung
- Analyse von potenziellen Kunden und die Bestandsbetreuung unserer Sparkassenbeteiligungsgesellschaft Heilbronn-Franken
- Beratung und der Vertrieb von typisch stillen Beteiligungen und anderer mezzaniner Produkte sowie von direkten Kapitalbeteiligungen
- Beratung und Betreuung von Partner-Sparkassen
- Akquise und Betreuung von M&A-Mandanten sowie die Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen der Unternehmensnachfolge
- Durchführung von Unternehmensbewertungen
Qualifikation
- Eine Ausbildung zum Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Praktische Erfahrungen im Firmenkundengeschäft und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung
- Hohe Fachkompetenz und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Beurteilungsvermögen
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Lösungsorientierung und Eigenverantwortung
- Teamorientierung
Unternehmensbeschreibung
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Benefits
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 19EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits finden Sie hier
Kontakt
Für Fragen stehen Ihnen Diana Braun, Leiterin Beteiligungsgeschäft und Unternehmensnachfolge, Telefon 07131/638-10664 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.
Thomas Kopp
Personalbetreuer
07131/638-10131