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Fachkraft Haushalt / Controlling und Systembetreuung OPEN / PROSOZ (m/w/d) , Abt. Soziales (Kennziffer 36/2026)

Tübingen Landkreis Tübingen
Öffentlicher Dienst & Verwaltung Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Haushaltsplanung, -überwachung und Berichterstattung
  • Finanzerstattungen, -statistiken und Abrechnungen
  • Controllingaufgaben, Berichtswesen und analytische Auswertungen
  • Systemverantwortung für das Fachverfahren OPEN/PROSOZ für die Gesamtabteilung inklusive Qualitätssicherung, Pflege Systemparameter, Auswertung Open Controlling
  • Fachliche Leitung des Teams der OPEN/PROSOZ Anwendungsbetreuung in SGB XII und SGB IX
  • Projektarbeit im Auftrag der Abteilungsleitung
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in relevanten Finanzfragen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts im Studiengang Public Management idealerweise mit Schwerpunkt Finanzverwaltung, Diplom-Sozialwirt/in (B.A.), Betriebswirtschaftslehre (B.A./B.Sc.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Analytische Kompetenzen und IT-Affinität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und Kenntnisse SAP
  • Idealerweise Kenntnisse in OPEN/PROSOZ und im Sozialleistungsrecht

Unternehmensbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.

Benefits

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11/EG 10 TVöD
  • Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld
  • Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichketen
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Abteilungsleitung Frau Iris Ackermann Tel.: 07071 207-2001.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de