Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Prüfung, Instandhaltung, Instandsetzung und Betrieb von Systemen der maritimen Verkehrstechnik mit den Schwerpunkten:
• Energietechnische Anlagen
• Versorgungsnetze
• Elektroinstallation und Schaltschrankbau
• Reparaturarbeiten an beleuchtungstechnischen Anlagen
• Erdkabelverlegung und Reparatur
• Reparatur von elektronischen Geräten
• Prüfung von Anlagen und Geräten nach DGUV-Vorschrift

Qualifikation

• Kabelmontage
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin/​Elektroniker
• Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr auf Grundlage einer arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G41 (Dieser Nachweis kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden)
• Führerschein Klasse B, mit der Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges
• Erste Erfahrungen in einer Auswahl der folgenden Aufgabengebiete
• Grundlagenkenntnisse in der Durchführung von Prüfung, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten auf Schiffen und Leuchttürmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Teilnahme an Schulungen und Lehrgängen

Unternehmensbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Benefits

• Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD.
• Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld)
• Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
• Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• Homeoffice und mobiles Arbeiten

Rechtliches

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt

Ansprechpersonen:
Fachliche Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
Felix.Plate@wsv.bund.de , Tel.: 0421 5378-391
Andreas.Pierschel@wsv.bund.de , Tel.: 0421 5378-390
Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter: bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de
Weitere Informationen unter:
Https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de