Disponent Produktionsplanung (m/w/d) zu besetzen ab dem 01.01.2027

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie sind Bestandteil des Logistik-Teams und unterstützen unsere Abfüllplanung. Sie sind verantwortlich für die Disposition, Organisation und Planung aller für die betrieblichen Abläufe notwendigen Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe, wie Etiketten, Kronkorken, Verpackungsmaterialien und Grundstoffe. Dazu gehört ebenfalls für die jeweiligen Materialien die Pflege der Stammdaten in SAP und die dazugehörigen Wareneingangsbuchungen der angelieferten Materialien. Auf dieser Grundlage überwachen Sie die Bestände aller pfandpflichtigen Behälter und stimmen sich mit den jeweiligen Lieferanten ab. Die Vorbereitung und Durchführung unterjähriger Bestandszählungen für ausgewählte Artikel gehört ebenso zu Ihrer Arbeit, wie die Teilnahme bei Jahresendinventuren.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie sichern und überwachen eine termingerechte Anlieferung, reagieren rechtzeitig auf Abweichungen und suchen schnelle Lösungen für eine optimale Abfüllung. Am Standort stimmen Sie sich eng mit der Produktionsplanung ab.
• Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten sowohl mit anderen Abteilungen als auch Kunden erfolgreich zusammen.
• Sie blicken nach vorne – Sie unterstützen bei künftigen logistischen Projekten sowie Systemeinführungen und bringen sich nachhaltig und gewinnbringend für das Unternehmen ein.

Qualifikation

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder langjährige Berufserfahrung im Logistikbereich.
• Ihr Know-how – Sie besitzen gute Kenntnisse der Anwendungen SAP SD/MM sowie MS-Office. Ebenfalls sind Kenntnisse vom Brauereiprozess oder der Getränkeherstellung von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit – Sie sind pragmatisch und können komplexe Sachverhalte gut auf das Wesentliche abstrahieren und darstellen. Organisations- und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein überzeugendes Auftreten. Gleichzeitig liegt Ihnen der Umgang mit Kunden und Spediteuren. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und geistige Flexibilität runden Ihr Profil ab.
• Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.

Benefits

• Attraktive monetäre Vergütung – Spreetrans
• Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
• Urlaub
• Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
• Haustrunk
• Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
• Jobrad
• Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
• Kantine
• Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
• Fort- und Weiterbildung
• Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
• Corporate Benefits
• Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
• Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
• Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
• Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Kontakt

Ansprechpartner: Cornelia Wendt
Telefon: +49 30 9609507