Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Controlling, Konzeption und Simulation von Vertriebszielen, Geschäftsplänen und Kosten inklusive dezentraler Einheiten
• Regelmäßige Analyse und Kommentierung der laufenden Geschäftsentwicklung der EBV insbesondere der Zielerreichung, Entwicklung und Steuerungswirkung sowie Erarbeitung damit verbundener Handlungsempfehlungen
• Durchführung des jährlichen vertrieblichen Planungs-, Forecast- und Budgetierungsprozesses sowie Pflege und Weiterentwicklung der hierfür genutzten Tools und Formate
• Empfängerorientierte Aufbereitung von Analysen und Auswertungen zu Produktion, Vermittlern, Kosten und Geschäftsplänen der EBV, insbesondere für Gremien
• Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen sowie Übernahme von Einzel- und Ad-hoc-Aufträgen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Versicherungswesens oder durch berufliche Praxis nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in gängiger Standardsoftware, insbesondere Excel und Powerpoint; Kenntnisse im Umgang mit SAS / SAP vorteilhaft
• Selbständiges, proaktives und zielorientiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschieden Schnittstellen und Hierarchie-Ebenen
• Strukturiertes, analytisches Denkvermögen und hohe Affinität im Umgang mit Zahlen

Unternehmensbeschreibung

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Benefits

• Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
• Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Rechtliches

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Michael Hepe
Michael.hepe@ergo.de