Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Monatliche Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Organisationen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Vorstand und Geschäftsführung
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlen- und Berichtssystems für den Trägerverbund
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Managementreports sowie Quartals- und Jahresberichten für Vorstand, Geschäftsführung und Aufsichtsrat
• Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Wirtschafts- und Investitionsplanungen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Budgetsteuerung sowie Analyse von Kosten- und Erlösstrukturen
• Controlling der verschiedenen Geschäftsbereiche der Lebenshilfe Rhein Sieg, insbesondere der Werkstätten sowie der sozialen Dienstleistungen
• Entwicklung geeigneter Steuerungskennzahlen zur wirtschaftlichen und strategischen Steuerung der Organisation
• Weiterentwicklung des internen Controlling- und Berichtswesens
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler Controlling- und Auswertungssysteme

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder des Controllings bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Finanz- und Controllingsoftware (z. B. DATEV oder vergleichbare Systeme) ist von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
• Teamfähigkeit sowie Interesse an der Weiterentwicklung sozialwirtschaftlicher Organisationen

Unternehmensbeschreibung

Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Beeinträchtigung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Benefits

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit und Humor
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
• Eine tarifliche Vergütung bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) zzgl. einer Jahressonderzahlung, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge in der RZVK
• Ein sympathisches und kompetentes Team & mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
• Benefits wie Corporate Benefits, Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike Leasing, Mitarbeiter*innenfeste, vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Petya Schmitz
Leitung Personalabteilung
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf
Lebenshilfe Rhein Sieg – Uckendorfer Straße 10 – 53844 Troisdorf