Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, inklusive Zahlungsverkehr und Offene-Posten-Management
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der Bankkonten sowie Abstimmung und Überwachung der Cash-Pool-Konten
Federführende Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, inklusive Rückstellungsbildung, Intercompany-Abstimmungen und umfangreichem Reporting
Verantwortung für die Zusammenstellung steuerrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung und externen Ansprechpartnern
Aktive Mitwirkung im Konzernreporting und bei Konsolidierungstätigkeiten
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in
Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch in IFRS
Erfahrungen mit SAP sowie dem MS Office Paket
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denk- und Vorgehensweise

Unternehmensbeschreibung

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Benefits

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.

Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Firmenfitness
Ergonomischer Arbeitsplatz
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Z&H als Arbeitgeber