Jobbeschreibung
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für Finance
- Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der Gruppe mit den Schwerpunkten Accounting, Steuern, Treasury, Fi-nanzierung und Transfer Pricing
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterent-wicklung des Finance-Teams und fachliche Steuerung in-ternationaler Gesellschaften
- Erstellung und Sicherstellung der Jahresabschlüsse nach HGB inklusive Konsolidierung der internationalen Einhei-ten
- Weiterentwicklung eines transparenten Management- und Gruppenreportings zur Unterstützung strategischer Ent-scheidungen
- Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzierung, Geld-anlagen sowie bankenseitige Beziehungen
- Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Strukturen im Finanzbe-reich
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirt-schaft, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Rech-nungswesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ver-antwortlichen Finanzfunktion, bevorzugt in einem interna-tional aufgestellten Industrieunternehmen
- Fundierte Expertise in der Rechnungslegung nach HGB einschließlich Konsolidierung auf Gruppenebene
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Systemlandschaften und organisatorischen Strukturen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische Stärke im Umgang mit komplexen finanziellen Zusammenhängen
- Persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Gestaltungswillen und hoher Integrationsfähigkeit
Unternehmensbeschreibung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Industrieunternehmen, welches hochspezialisierte technische Komponenten für vielfältige industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Mit mehreren internationalen Standorten, Vertriebsgesellschaften auf allen Kontinenten und rund 1 000 Mitarbeitenden gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Die Kombination aus technologischer Kompetenz, hoher Fertigungstiefe und langfristiger Familienunternehmenskultur prägt die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens. Der Finanzbereich übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der Steuerung des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe. Im Zuge einer Altersnachfolge ist die Rolle neu zu besetzen.
Benefits
- Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen
- Industrieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von
- Finance-Strukturen und -prozessen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen,
- Wachstumsorientierten Umfeld
Kontakt
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com