Jobbeschreibung
- Wahrnehmung der Aufgaben nach § 13 SGB VIII
- Betreuung von obdachlosen Jugendlichen und jungen Volljährigen (z.T. mit ihren Tieren) in einer besonderen Not- und Gefährdungssituation, auch von jungen Menschen mit ausgeprägter Drogen, Kriminalitäts- und Prostituiertenproblematik sowie psychischen Auffälligkeiten während der
- Niedrigschwellige Notversorgung, Drogennotfallhilfe
- Niedrigschwellige Notversorgung und Betreuung insbesondere von Mädchen und jungen Frauen deren Lebensmittelpunkt die »Straße« bzw. »Szene« ist
- Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Krisenintervention
- Konfliktklärung und Deeskalation bei auftretenden Auseinandersetzungen
- Kooperation mit anderen Institutionen der Obdachlosenhilfe in Berlin, Vermittlung von Unterstützung und zu Institutionen mit weiterführenden Hilfen
- Enge Kooperation mit der Beratung und Streetwork der KuB
- Dokumentation, Erfassen von Statistiken
- Anleitung Praktikant*innen
Qualifikation
- Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspfleger/innen, Heilerzieher/innen mit staatlicher Anerkennung sowie Heilpädagogin/-pädagoge (FS)
- Bei fehlender staatlicher Anerkennung als Erzieher/in erfolgt bis zur Feststellung der tarifrechtlichen Gleichwertigkeit die Eingruppierung in eine niedrigere Entgeltgruppe.
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen. Fahrerlaubnis Klasse B erwünscht.
- Die formalen Anforderungen müssen bis zur Auswahlentscheidung erfüllt sein.
Unternehmensbeschreibung
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie gewährleistet umfassende Bildung in Berlin – von der frühkindlichen Betreuung bis zum Schulabschluss oder Hochschulstudium. Rund 50.000 Beschäftigte arbeiten an den Berliner Schulen, etwa 2.000 in der Verwaltung, die zentrale strategische und operative Aufgaben übernimmt.
Benefits
- Finanzielle Anreize
- Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.
- Arbeiten für das Gemeinwohl
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.
- Wir ermöglichen Ihnen zur Erhaltung Ihrer Gesundheit die Teilnahme an internen und ausgewählten externen Gesundheitsangeboten zu vergünstigten Preisen.
Rechtliches
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kontakt
Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab
Ansprechpartner: bei fachlichen Fragen: III D 4.33, Frau Haberecht, Tel.: 004930-61006-800 oder III D 4.330, Frau Forgber, Tel.: 004930-61006-816
Bei personalwirtschaftlichen Fragen: ZS E 2.7, Frau Schulz, Tel.: 004930-90227-5744
Bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.8, Herr Salewski, Tel.: 004930-90227-5747.
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