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Bauleiter Versorgungstechnik TGA (m/w/d)

Moers Ingenieurbüro Udo W. Kablitz
Ingenieurwesen & Technik Vollzeit Professional & BerufserfahrenSenior Professional & Spezialist Berufserfahrung erforderlichLangjährige Berufserfahrung erforderlich

Jobbeschreibung

  • Durchführung der Bauüberwachung (HOAI LPH 8) für TGA Gewerke wie z. B. Heizungstechnik, Sanitärtechnik, Klimatechnik oder Lüftungstechnik
  • Vor-Ort-Bestandsaufnahmen, Baustellenbegehungen, Baubesprechungen (vorwiegend regional)
  • Absprachen und Koordination zwischen Bauherrn, Architekten und Gewerken
  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Leistungsphase 8
  • Massenermittlung / Aufmaßerstellung mit den auszuführenden Firmen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Planerteam

Qualifikation

  • Sie verfügen über einen Meistertitel oder eine Qualifizierung zum Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Haus- und Versorgungstechnik bzw. Lüftungstechnik oder Meistertitel
  • Sie besitzen Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Sie haben Erfahrung mit den einschlägigen Normen, VOB und HOAI
  • Sie bringen Kommunikationskompetenz mit sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Sie sind aufgeschlossen, dynamisch, teamfähig und kundenorientiert
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Seit über 30 Jahren sind wir ein mittelständiges Ingenieur- und Planungsbüro mit rd. 20 Mitarbeitern für die technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Moers.
Wir beschäftigen uns mit der Planung, Bauleitung und Betreuung von haustechnischen Anlagen in der Industrie sowie im privaten als auch öffentlichen Hochbau. Wir stehen für hohe Qualität anspruchsvoller Ingenieurbauwerke.
Aufgrund stetig wachsender Auftragslage suchen wir zur Unterstützung unseres homogenen Planungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Benefits

  • Sicheren zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigung
  • Gezielte Mitarbeiterförderungen und Schulungen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen möglich
  • Heiligabend / Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell
  • Gelegentlich Homeoffice-Möglichkeit
  • Gratifikationen bei z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Jubiläum
  • Dienst-PKWs, Dienstsmartphone, Laptop
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude
  • Barrierefreier Zugang