Bauingenieur / Bautechniker o. ä. im Bereich Abwasserableitung (m/w/d) Stadtwerke

Jobbeschreibung

• Konzeptionierung, Planung sowie technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Sparte Abwasserableitung
• Erstellung von Ausschreibungen und Vergabevorschlägen für Fremdleistungen
• Prüfung und Wertung von Angeboten sowie Durchführung von Vergabeverfahren
• Vertretung des Bauherrn gegenüber den an der Ausführung beteiligten Firmen
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projekte (Studien, Vorplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen etc.)
• Auftrags-, Termin-, und Kostenmanagement der Projekte
• Mitarbeit bei Projekten der Stadt und den Versorgungssparten
• Bürger- und Kundenberatung

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium als Ingenieur/in (Dipl.- Ing., B. Sc., M. Sc.) im Bereich Bau (Bauwesen, Baubetrieb, Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau), alternativ eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Tiefbautechniker oder Straßenbautechniker (m/w/d)
• Gute Kenntnisse der Kommunikations- und Informationstechnologien (MS-Office Produkte, PM-Tools / GIS, PLS/NLS/SPS wünschenswert)
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Problemlösefähigkeit
• Interesse am Umwelt- und Ressourcenschutz
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Korrektes und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern
• Führerschein Klasse B

Unternehmensbeschreibung

Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Benefits

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Corporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie
• Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung!

Kontakt

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Stadtwerke Speyer GmbH
Steffen Schwind / Bastian Weidner
Georg-Peter-Süß-Straße 2
67346 Speyer
Tel.: 06232/625-1414
E-Mail: personal@stadtwerke-speyer.de
Www.stadtwerke-speyer.de
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